부모급여 신청방법 및 자격조건

부모급여 신청방법 및 자격조건을 알아보겠습니다. 영아수당이 2023년부터 부모급여로 명칭이 바뀌어 지급될 예정입니다. 따라서 변경된 부모급여 신청방법과 자격조건에 대해 알아보고 지원금은 얼마나 되는지 자세히 알아보겠습니다  변경된 부모급여 지금부터 알아보겠습니다.

목차

1.영아수당과 부모 급여 차이점

부모급여는 기존의 영아수당을 확대 개편한 저출산 정책입니다 보육시설을 이용하는 가정과 가정보육을 하는 가정의 차별을 줄이기 위한 것이 취지입니다 기존영아수당의 경우 보육시설 즉 어린이집에 보내는경우 49만9천원의 보육료를 지원 했지만 가정양육은 20만원정도의 수당만 지급 하는 등 차이가 컷습니다. 

부모급여와 영아수당 차이점

2.부모급여 지원금액

1. 2023년 기준 만0세 아동을 양육하는 가구에 월 70만 원을 지급하며  만 1세 아이를 양육하는 가구는 월 35만 원을 지급하게 됩니다.(시설 이용 시 50만 원)
2. 2024년부터는 만 0세 아동을 양육하는 가구는 월 100만 원 만 1세 아이를 양육하는 가구는 월 50만 원으로 확대 지원할 계획이라고 합니다.

3.부모급여 지급대상

2023년 부모급여 지급 대상은 만 2세 미만 아동과 생활하고 있는 부모이며 아동의 연령에 따라서 차등 지급됩니다

부모급여 지원금액 및 아동나이
년도	아동나이 (개월수)	지원급액
2023년	만 0세(0개월~11개월)	월  70만원
	만 1세(12개월~23개월)	월 35만원
2024년 계획	만 0세(0개월~11개월)	월 100만원
	만 1세(12개월~23개월)	월 50만원

4.중복지원 가능한가?

부모급여는 중복지원이 가능한것과 중복지원이 안되는 것이 있습니다.

보육료와 부모급여 중복지원이 안됩니다.

보육료와 부모급여는 중복지원이 불가능합니다. 따라서 아동이 보육시설에 보내게 된다면 보육료를 차감한 금액을 부모급여로 지원을 하게 됩니다. 간단히 말하면 보육료는 월 50만원이고 부모급여 금액은 월 35만 원 이기 때문에 지급이 되지 않는다고 보시면 되겠습니다.

육아휴직급여는 부모급여와 함께 받을 수 있습니다.

육아휴직급여를 받고 있다고 하더라도 부모급여를 중복으로 받을 수 있습니다. 육아휴직 급여는 노동의 형평성을 맞추기 위한 제도로 부모급여와 성격이 다르기 때문에 중복지급이 가능합니다.

지자체의 저출산 지원금도 함께 받을 수 있습니다.

저출산 정책 중 지자체에서 별도로 시행하고 있는 다양한 정책이 있습니다 이런 정책들은 부모급여와 별개로 판단되어 중복지급이 가능합니다 예를 들어 한부모가정 양육비,저소득층에게 지원되는 바우처도 함께 지급 받을수 있습니다.

국민내일배움카드 신청방법 및 신청대상

부모급여 신청방법

부모급여 신청방법

부모급여 신청방법은 직접방문하여 신청하는 방법과 인터넷으로 신청이 가능합니다

방문신청 방법

아래 필요 서류를 준비하여 주소지 관할 읍면동 행정복지센터나 주민센터를 직접 방문하여 부모 급여를 신청할 수 있습니다.(직접 방문이 어려울 경우 위임장을 첨부하여 대리 신청도 가능합니다)

• 사회보장급여 신청서
• 신분증
• 통장사본
• 보호자 여부 확인서류(필요시)

부모 급여 신청 바로가기

온라인 신청 방법

부모 급여는 온라인 복지로 홈페이지 또는 정부 24 홈페이지 신청이 가능합니다 

1. 복지로, 정부24홈페이지 접속 후 인증서 로그인
2. 영아 수당 메뉴에서 신청이 가능합니다.

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아동수당 지급대상

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한부모가정 자격조건 및 지원내용

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